Jongere werknemers hebben de indruk dat hun oudere collega's minder productief zijn. De 'ouwetjes' bestempelen zichzelf liever als minder stressgevoelig. Dat blijkt uit een vandaag gepubliceerde studie van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

Aanleiding voor het onderzoek van het CBS is het groeiende probleem van leeftijdsdiscriminatie. De overheid verhoogt de pensioenleeftijd stapsgewijs naar 67 jaar. Ouderen zullen dus langer door moeten werken. Maar dat wordt steeds lastiger omdat uit arbeidsmarktcijfers blijkt dat werkgevers een duidelijke voorkeur hebben voor jonger personeel. 'Leeftijdsdiscriminatie speelt hierbij mogelijk een rol', aldus het CBS.

Het hele artikel vindt u hier.